Virtual Career Fair Niagahoster, Memahami dunia kerja di era digital itu penting

Rate this post

– Niagahoster Virtual Career Fair akan kembali diadakan di akhir tahun 2021. Siapa pun yang mencari pekerjaan di masa pandemi ini telah datang ke tempat yang tepat.

Seperti diketahui, selama pandemi Covid-19 telah terjadi perubahan yang signifikan dalam proses belajar mengajar, baik cara kita bekerja maupun cara kita berbelanja.

Table of Contents

Virtual Career Fair Niagahoster, Memahami dunia kerja di era digital itu penting

Baca juga:
– BlogVerse Niagahoster: Mengungkap rahasia menjadi blogger profesional
– 93% pengusaha afiliasi Niagahoster mengakui bahwa mereka harus online
– Memudahkan UMKM untuk online, Niagahoster meluncurkan website instan
– Niagahoster bermitra dengan Happy Hearts Indonesia untuk pengembangan sekolah di NTT

Tidak ketinggalan juga berdampak pada proses rekrutmen yang dilakukan perusahaan terhadap karyawan baru. Proses rekrutmen tidak bisa lagi dilakukan secara offline dengan menggelar career fair di kampus atau lokasi lain seperti sebelum pandemi.

Perusahaan seperti Niagahoster kemudian memilih untuk melakukan proses rekrutmen

secara online. Sejak pandemi merebak di tahun 2020, Niagahoster mulai mengubah metode rekrutmennya untuk mencari talenta yang dibutuhkan perusahaan melalui acara bernama Virtual Career Fair.

Niagahoster Virtual Career Fair kali ini kembali digelar pada 17-19 Desember 2021 dengan tema Advance Career Conference: “Reimagine Digital Industry In The Near Future”.

Kiptya Nur Astari, Talent Acquisition Specialist Niagahoster menjelaskan bahwa Niagahoster Virtual Career Fair kali ini lebih fokus kepada pencari kerja yang sudah memiliki pengalaman kerja.

“Karena posisi yang dibutuhkan di Niagahoster saat ini adalah untuk talent yang lebih berpengalaman, tema kali ini adalah Advance Career Conference,” jelasnya dalam acara Media Meet-Up Niagahoster, Kamis (16/12/2021).
Didukung oleh GliaStudio

Selama 3 hari penyelenggaraan Virtual Career Fair Niagahoster, akan diselenggarakan webinar dengan berbagai topik yang dapat diikuti oleh peserta. Diskusi mengenai remote working yang diterapkan Niagahoster, memahami strategi digital marketing pasca pandemi Covid-19 dan tren di Industri IT di tengah pandemi antara lain, serta beberapa topik lainnya.

“Sejauh ini sudah ada sekitar 300 peserta yang mendaftar. Diharapkan para peserta dapat berpartisipasi aktif dalam webinar dan melamar posisi terbuka di Niagahoster. Sehingga setelah webinar berakhir, peserta yang memenuhi syarat dapat langsung mendaftar. “Ikut wawancara langsung yang akan dilakukan melalui Zoom,” ujar perempuan yang akrab disapa Kiki itu.
Medientreff Niagahoster – Virtual Career Fair Niagahoster (Niagahoster)
Medientreff Niagahoster – Virtual Career Fair Niagahoster (Niagahoster)

Proyeksi dunia kerja di era digital dan setelah pandemi

Dengan adanya pandemi Covid-19 yang masih berlangsung, para pencari kerja menjadi lebih berhati-hati dalam mencari pekerjaan. Mereka lebih selektif dalam mencari perusahaan yang menawarkan kesempatan untuk bekerja dari rumah atau jarak jauh.

Berdasarkan riset Nielsen tentang Work From Home, karyawan yang berkesempatan melakukan WFH di masa pandemi sudah mulai merasa betah dan betah bekerja dari rumah. Mereka merasa memiliki lebih banyak kebebasan dan fleksibilitas untuk menjalani hidup seperti yang mereka inginkan tanpa terikat seperti ketika mereka masih harus berada di kantor dari jam 8 pagi sampai jam 5 sore. Mereka juga lebih merasakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi (work-life balance).

“Kebanyakan perilaku karyawan saat ini adalah begitu perusahaan mereka mulai menerapkan WFO (Work From Office), mereka mulai mencari peluang baru di perusahaan lain yang menerapkan full remote work, back to work, to office,” ujar kiki

Niagahoster sebagai perusahaan IT yang menerapkan full remote work menawarkan kesempatan kepada para pencari kerja untuk berpartisipasi pada posisi yang tersedia di Niagahoster melalui virtual career fair ini.

Belum lagi saat dunia bertransisi ke era digital yang semakin maju, industri IT juga semakin menarik perhatian para pencari kerja karena menawarkan perusahaan yang menjanjikan di tahun 2022 menurut Forbes.

“Mengingat perkiraan bisnis, trennya juga bergeser dari industri kesehatan dan keuangan ke industri IT,” kata Kiki.

Kebebasan dan dukungan selama bekerja di Niagahoster

Secara pribadi, Kiki sudah hampir 2 tahun bergabung dengan Niagahoster. Dengan metode full remote working yang diterapkan perusahaan sejak tahun 2020, Kiki merasa sangat nyaman dengan kebebasan yang ditawarkan Niagahoster.

“Ini memungkinkan kami membuat jadwal sendiri antara pekerjaan kantor dan pekerjaan rumah. Jadi ada lebih banyak keseimbangan antara pekerjaan